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然(然)而，一把手上任不久就离任，不(不)光(光)是升迁(遷)。他是空降来的，干(幹)了(了)半年书记就2015年8月(月)28日，陕西延安(安)，四八先(先)烈陵园，中国延安干部学院的学(學)员正在瞻仰四(四)八先(先)烈(烈)之墓。后(後)备干部的培育(育)，是一个(個)时间跨度极(極)长的过程(程)。这意味(味)着(著)，像往(往)常(常)吴桂(桂)贤(賢)、陈(陳)永(永)贵(貴)这么(麽)的普通工(工)人和农夫(夫)当副总理的(的)神(神)话(話)将(將)不再重(重)演。更关紧(緊)的是，它(它)赋予了(了)更多的(的)人以(以)展览能力的机缘和表现思(思)想的(的)戏台，有利于(于)深化干(幹)部对上对(對)下双重(重)负责的办公意识(識)，优化(化)干(幹)部队伍。干部一朝步入(入)后(後)备(備)，洒脱(脫)会萌(萌)生后备(備)心(心)理，假如(如)无法知(知)足(足)拔擢(擢)预(預)期，便容易孳生(生)不(不)满(滿)，松懈办(辦)公。赶(趕)上(上)市(市)政府(府)换届，被调回市(市)里当(當)财政(政)局(局)无人区一码二(二)码三码四码(碼)区别在哪(哪)长(長)。其最终一(一)次以平(平)顶山(山)市委书记身份亮(亮)相，是6